Qu’est-ce qui est le plus vital une fois que l’on est à la recherche d’un nouvel emploi ?

Êtes-vous sur que les revenus et les avantages sont toujours au cœur des aspirations professionnelles des jeunes travailleurs ?

S’ils continuent d’être vitaux, c’est les projets, l’équipe, la mission de l’entreprise qui sont en tête de liste, puis l’avancement, le salaire, le bien être et enfin la formation.

En outre, les participants ont mentionné l’importance de valoriser la diversité, l’impact sur le groupe social et l’adaptabilité des horaires de travail et du lieu de l’entreprise.