Changement de carrière, devez-vous quitter votre emploi ou rester en place ?

Changement de carrière, devez-vous quitter votre emploi ou rester en place ?

Depuis combien de temps occupez-vous votre emploi actuel ? Votre âge peut avoir un impact sur la façon dont vous répondez à cette question.

 

Si de nombreuses personnes pensent que le changement d’emploi est le meilleur moyen de gravir les échelons (et d’augmenter le salaire), consacrer son temps dans une entreprise peut également avoir ses avantages.

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Carrière

 

Bien entendu, que vous souhaitiez ou non rester avec votre employeur actuel dépend de nombreux facteurs, notamment vos objectifs de carrière, vos priorités actuelles et la culture de votre entreprise.

 

Alors, si vous hésitez à plaquer votre poste pour trouver un job dans la tech, voici nos conseils pour peser le pour et le contre.

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Étape 1 : considérez les avantages

Plus vous restez longtemps dans une entreprise, plus vous en savez sur l’organisation et vos collègues. Pour de nombreuses personnes, cela peut se traduire par une plus grande efficacité dans le travail et par plus d’opportunités d’évolution. Pour d’autres, cela signifie un engagement plus profond envers les objectifs et les valeurs de l’entreprise.

gagnant-gagnant

*gagnant-gagnant ?

 

Commencer par rédiger la liste des avantages à rester au sein de la même entreprise.

Quelques exemples :

  • Je peux apprendre de nouveaux domaines de l’entreprise et continuer d’évoluer dans mon travail sans avoir à changer de poste.
  • Parce que la direction me connaît et connaît ma réputation, je peux relever de nouveaux défis plus rapidement que je ne le pourrais dans une nouvelle entreprise.
  • Je peux voir les projets sur lesquels j’ai travaillé continuer de croître et contribuer au succès de l’entreprise.
  • Je développe mon réseau au sein de l’entreprise, ce qui me rend meilleur et plus efficace pour répondre aux questions des clients ou aux défis commerciaux.
  • J’ai créé un lien avec les personnes avec lesquelles je travaille, à la fois en tant que collègues et en tant qu’amis.
  • J’ai un lien plus fort avec les valeurs et croyances fondamentales de mon entreprise.

 

Étape 2 : soyez honnête sur les inconvénients

Il est vrai que travailler longtemps au même endroit peut aussi avoir ses inconvénients. Dans certains domaines, trouver un emploi dans la tech par exemple peut vous aider à progresser plus rapidement (et à générer un salaire plus élevé).

Le changement ?

Le changement c’est maintenant ?

 

Mais vous pouvez aussi rester dans votre zone de confort et ne pas vous remettre en question. Mais rappelez-vous que ces éléments peuvent être très spécifiques à votre secteur d’activité, à votre équipe et même à votre propre personnalité.

 

À côté des avantages, écrivez la liste des inconvénients. Assurez-vous que ce sont des choses qui, selon vous, sont des inconvénients pour rester sur place, et non ce que disent vos amis en dehors de l’entreprise.

 

Quelques exemples :

  • Je peux devenir trop à l’aise et arrêter de progresser.
  • Je ne pourrai peut-être pas atteindre mes objectifs de carrière dans cette entreprise.
  • Je peux manquer des opportunités d’avancement et un salaire plus élevé.
  • Je peux prendre du retard dans les avancées du secteur et les progrès techniques.

 

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Étape 3 : faites le point sur votre liste

Jetez un œil à vos avantages et inconvénients. Au lieu de simplement compter pour voir quelle liste est la plus longue, pensez aux éléments les plus significatifs pour vous.

 

Posez-vous ces questions et réfléchissez profondément aux réponses pour décider quelle est votre prochaine meilleure décision :

  • Les avantages de rester l’emportent-ils sur les inconvénients ?
  • Quels sont mes objectifs de carrière et puis-je les atteindre dans mon entreprise actuelle ?
  • Quelles sont mes priorités – évolution de carrière, salaire, travail significatif ?
  • Ma recherche a-t-elle montré que mes priorités pourraient être mieux respectées dans une autre entreprise ?

 

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N’oubliez pas que vous êtes seul décisionnaire de votre carrière. Vous pouvez prendre en compte les conseils de votre entourage mais ne vous laissez pas influencer. Un emploi dans la tech peut propulser votre carrière. Alors, si vous sentez que vous ne progressez plus dans votre poste actuel, il est peut-être temps de changer.

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