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Mercatotech le marché de l’emploi numérique, vous encourage à réfléchir lors de la rédaction de votre annonce de recherche d’emploi. Une entreprise qui saura prendre en compte certains avis pourra augmenter de 50% l’impact de son annonce.

Voici les avis des employés sur 22 les points forts qu’ils apprécient dans leurs propres entreprises :

  • 1. Liberté, autonomie et responsabilisation de chacun.
  • 2.  Ses atouts: un bon comité d’entreprise, une bonne ambiance et de bonnes perspectives de carrière.
  • 3.  Sa conscience de l’innovation digitale, sa volonté de transformer le secteur et sa capacité à se remettre en question.
  • 4.  Une expérience enrichissante et une société en évolution.
  • 5.  Son ambiance de travail, ses opportunités d’évolution et la variété de ses activités.
  • 6.  Pousse à l’innovation et aux prises d’initiatives. En France, les équipes sont jeunes et l’ambiance fun.
  • 7.  Une entreprise bienveillante, propice au challenge, qui sait faire grandir ses salariés.
  • 8.  Salaire et avantages, bonnes conditions de travail, confiance accordée aux salariés.
  • 9.  Un secteur porteur, des projets dynamiques et de nombreux avantages accordés aux salariés.
  • 10. Promeut l’innovation et le dépassement de soi.
  • 11. Un bon salaire et de nombreux avantages accordés aux salariés. Une bonne ambiance de travail et une société qui prône la solidarité.
  • 12. De nombreux avantages, un salaire généralement supérieur à la moyenne et de nombreuses propositions d’évolution.
  • 13. Un salaire motivant, un cadre de travail agréable et de nombreux avantages.
  • 14.Des missions responsabilisantes, de l’autonomie et une très bonne ambiance.
  • 15.Des locaux agréables, des employés jeunes et dynamiques, de nombreuses activités organisées tout au long de l’année.
  • 16. Un management humain et formateur, une entreprise innovante et des expériences de travail enrichissantes.
  • 17. Des horaires flexibles, bonne communication interne et une entreprise innovante qui veille au bien-être de ses collaborateurs.
  • 18. Bonne dynamique de travail, respect des individus, responsabilisation, un regard sur l’innovation et le développement durable.
  • 19. Une entreprise ouverte et innovante, qui entretient une proximité avec le client et qui a le sens de l’entrepreneuriat.
  • 20. Des équipes motivées, des projets intéressants et une bonne entente.
  • 21. Une entreprise à l’écoute et soucieuse du bien-être de ses employés, des missions variées, de vraies opportunités de carrière.
  • 22. Une bonne ambiance et un confort de travail optimal, l’entreprise est également reconnue au niveau mondial pour ses compétences techniques.

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